Nhà tuyển dụng cần tìm gì trong hồ sơ xin việc?

sơ yếu lý lịch của bạn cần phải có các đai ốc và bu lông được che đậy trước khi bạn có thể mong đợi một cuộc gọi phỏng vấn.

Nhà tuyển dụng tìm kiếm điều gì trong một sơ yếu lý lịch? Câu hỏi hay. Các nhà tuyển dụng dành khoảng sáu giây để kiểm tra sơ yếu lý lịch của bạn, do đó, mẩu giấy nhỏ cần ngăn họ theo dõi. Chúng tôi đã hỏi các chuyên gia nghề nghiệp những gì họ coi là điều bắt buộc phải có đối với sơ yếu lý lịch cấp đầu vào — và sơ yếu lý lịch của bạn có thể thiếu những gì nếu bạn vẫn không nhận được cuộc gọi lại .

Bạn sẽ không xuất hiện trong một buổi phỏng vấn xin việc với trang phục hờ hững hoặc với bối cảnh bãi biển trên Zoom — ít nhất chúng tôi hy vọng là không! —Vậy tại sao lại gửi một bản sơ yếu lý lịch thiếu các nguyên tắc cơ bản? Trước khi bạn nhấn “send” trong loạt đơn xin việc tiếp theo, hãy đảm bảo rằng bạn đã nắm được những yếu tố cần thiết trong sơ yếu lý lịch.

1. Tóm tắt nghề nghiệp

Những người quản lý tuyển dụng đang bận rộn. Một bản tóm tắt lý lịch nghề nghiệp làm cho cuộc sống của họ dễ dàng hơn. Tóm tắt trong 2-3 câu lý do tại sao bạn là ứng viên lý tưởng — và sử dụng ngôn ngữ từ tin tuyển dụng để thể hiện rằng bạn đã điều chỉnh sơ yếu lý lịch của mình (ngay cả khi bạn chỉ thay đổi một vài từ). Vì một số nhà tuyển dụng không yêu cầu thư xin việc, sơ yếu lý lịch của bạn — và đặc biệt là phần tóm tắt — phải có khả năng tự đứng vững.

2. Số liệu

Một câu trả lời chắc chắn cho câu hỏi “Nhà tuyển dụng tìm kiếm điều gì trong một sơ yếu lý lịch?” Dữ liệu, bằng chứng, câu chuyện thành công. Tuy nhiên, bạn nói rằng, các nhà quản lý tuyển dụng thích nhìn thấy những thành tựu có thể định lượng được . Sử dụng những con số khó để làm nổi bật thành tích của bạn; ví dụ: nếu bạn là thủ quỹ của hội huynh đệ hoặc hội nữ sinh của mình, hãy nói rằng bạn quản lý 20.000 đô la tiền quỹ cho một tổ chức 50 người. Làm điều tương tự đối với kinh nghiệm thực tập (ví dụ: “tạo điều kiện cho việc giới thiệu 12 sản phẩm mới tạo ra doanh số 100.000 đô la”).

>>Xem thêm bài viết mẫu phong bì công ty đẹp tại website: namphatco.vn

3. Kinh nghiệm tình nguyện

Kinh nghiệm tình nguyện nói lên điều gì đó tích cực về bạn với tư cách là một con người và cho thấy bạn quan tâm đến điều gì đó khác ngoài tiền lương. Cân nhắc tránh xa các công việc tình nguyện về tôn giáo hoặc chính trị, vì nó có thể không phù hợp với quan điểm của người quản lý tuyển dụng. Bạn có thể đề cập đến công việc bạn đã làm— “làm việc tại một phòng khám chăm sóc sức khỏe ở Haiti” — mà không đề cập đến công việc đó có liên kết với một tổ chức tôn giáo cụ thể nào không.

4. Một tia sáng màu

Sử dụng màu sắc để làm cho sơ yếu lý lịch của bạn trở nên độc đáo, nhưng hãy hạn chế. Một màu đen trắng với một hoặc hai màu nhấn là trang nhã. Bạn thậm chí có thể lấy một gợi ý từ thương hiệu của nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn và sử dụng màu sắc của công ty trong sơ yếu lý lịch của bạn.

5. Phông chữ hiện đại

Bạn muốn thu hút sự chú ý của người quản lý tuyển dụng? Quên việc sử dụng một phông chữ nhàm chán. Các phông chữ được đề xuất bao gồm Calibri, Cambria, Bookman, Palatino, Takoma hoặc Verdana — tất cả đều là kiểu chữ tiêu chuẩn (có nghĩa là chúng sẽ dịch tốt giữa các hệ điều hành).

6. Siêu liên kết

Địa chỉ email, hồ sơ LinkedIn và trang web cá nhân hoặc danh mục đầu tư trực tuyến của bạn chỉ cần một cú nhấp chuột. Ngoài ra, hãy xem xét bao gồm các liên kết đến các tài khoản mạng xã hội của bạn nếu chúng có liên quan.

7. New Grads: College Coursework

Nếu bạn mới ra trường, bạn có thể đưa các khóa học đại học vào sơ yếu lý lịch của mình, nhưng chúng cần phải có liên quan — nghĩa là chủ đề liên quan trực tiếp đến cơ hội việc làm. Nhưng thay vì chỉ liệt kê tên khóa học (Kinh tế học 101), hãy nói về các kỹ năng hoặc kiến ​​thức mà bạn thu được từ một nhiệm vụ cụ thể (ví dụ: “đã viết một bài báo dài 20 trang về cách công nghệ di động đang thay đổi thị trường chứng khoán”).

8. Điểm mới: GPA

Nếu bạn tốt nghiệp với điểm trung bình cao (từ 3,7 trở lên), bạn có thể muốn đưa điểm này vào sơ yếu lý lịch của mình — ít nhất là khi bạn nộp đơn cho công việc đầu tiên của mình. Nhưng bạn muốn dựa trên quyết định của mình trên bản mô tả công việc; nói cách khác, nếu tin tuyển dụng nói rằng bạn cần có điểm trung bình tối thiểu, hãy bao gồm điểm đó.

Nếu không có yêu cầu nào, bạn có thể nêu rõ trong sơ yếu lý lịch của mình rằng bạn đã tốt nghiệp loại xuất sắc , đặc biệt nếu bạn tốt nghiệp summa kiêm laude hoặc Phi Beta Kappa.

9. Khoảng trắng

Khi bạn là sinh viên mới tốt nghiệp đại học — hoặc có kinh nghiệm làm việc hạn chế — sơ yếu lý lịch của bạn không được dài hơn một trang. Trong cuộc thảo luận nghề nghiệp ảo của Monster’s Grads to Applications, Meredith Saeger, giám đốc nhân sự của Jebbit, cho biết, “Nếu sơ yếu lý lịch của bạn có nhiều hơn một trang, rất có thể bạn đã sai, đặc biệt là vào thời điểm này trong sự nghiệp của bạn.” Và mặc dù có thể hấp dẫn để vắt kiệt từng chi tiết nhỏ về kinh nghiệm thực tập của bạn, nhưng một bản sơ yếu lý lịch chứa đầy văn bản là một điều đáng sợ về mặt hình ảnh. Do đó, hãy để lại một số khoảng trắng trên trang. Saeger nói: “Chắc chắn là đừng làm lung tung hồ sơ xin việc của bạn. “Chúng tôi không muốn phải đọc qua bất cứ điều gì nhiều hơn chúng tôi làm.”

10. Kinh nghiệm sống

Để làm rõ: Chúng tôi không nói về sở thích hoặc mối quan tâm của bạn — chúng tôi đang nói về những trải nghiệm cá nhân khiến bạn có giá trị hơn (hoặc thú vị hơn) đối với các nhà tuyển dụng tiềm năng. Nếu bạn đã du học ở một đất nước mà bạn không nói được tiếng mẹ đẻ nhưng đã học được cách thích nghi, điều đó cho thấy bạn là người giải quyết vấn đề — một điểm cộng trong cuốn sách của mọi nhà quản lý tuyển dụng.

Thể hiện sơ yếu lý lịch của bạn

Bây giờ bạn có thể trả lời, “Nhà tuyển dụng tìm kiếm điều gì trong một sơ yếu lý lịch?” đã đến lúc để bạn xuất hiện trước nhiều khuôn mặt hơn. Bạn có thể sử dụng một số hỗ trợ? Quái vật đã có bạn bảo vệ. Tạo một hồ sơ miễn phí và hiển thị sơ yếu lý lịch của bạn cho những nhà tuyển dụng có thể phù hợp với bạn với những công việc tuyệt vời. Nó đơn giản. Bắt đầu từ hôm nay.

Tham khảo một số bài viết liên quan:

3 Ý tưởng Tiếp thị Thực tế cho Doanh nghiệp Trực tuyến của Bạn

Tại sao cạnh tranh trong kinh doanh là một điều tốt

Tại sao nói mạng internet là công cụ tuyệt vời cho doanh nghiệp nhỏ

3 cách để tối đa hóa hình ảnh doanh nghiệp của bạn