Trong khi nhiều nhân viên buộc phải cạnh tranh với nhau với tư cách cá nhân, các dự án hợp tác có thể giúp tăng năng suất cũng như có một số lợi ích cho sức khỏe tinh thần của nhân viên của bạn. Nhiều người lao động cảm thấy bị cô lập tại nơi làm việc, dẫn đến động lực làm việc thấp và suy nghĩ tiêu cực; công việc hợp tác có thể thay đổi điều này bằng cách bao trùm và cho phép mọi người làm việc cùng nhau để đạt được tiềm năng của một nhóm. Vậy mình phải biết cách Hướng dẫn đơn giản để khách hàng tập trung hơn
Ý tưởng mới
39% lực lượng lao động tin rằng công ty của họ không đủ hợp tác. Tuy nhiên, làm việc cộng tác cho phép nhân viên của bạn tạo ra những ý tưởng mới với tốc độ nhanh hơn so với mức độ họ làm ở cấp độ cá nhân. Trong môi trường hợp tác, các nhân viên có thể xây dựng ý tưởng của nhau và thảo luận với những người khác để tìm ra điểm mạnh và điểm yếu của họ. Môi trường hợp tác là hoàn hảo để có thể đưa ra các ý tưởng và các nhân viên khác có thể nhận xét về khả năng tồn tại của ý tưởng của họ hoặc bất kỳ vấn đề nào có thể phát sinh. Ngoài ra, nhân viên có nhiều khả năng đặt câu hỏi về công việc của họ hơn và sẽ được giúp đỡ trong việc cố gắng khắc phục bất kỳ vấn đề nào mà họ có thể gặp phải với ý tưởng của mình. Sau đó, những ý tưởng xuất phát từ môi trường hợp tác thường mạnh mẽ hơn và có nhiều khả năng khả thi về lâu dài.
Sự tập trung được cải thiện Môi trường làm việc hợp tác cũng dẫn đến sự tập trung và động lực được cải thiện khi nhân viên cảm thấy như thể họ kiểm soát công việc và ý tưởng của mình nhiều hơn. Bằng cách làm việc theo nhóm, mọi người đều có tiếng nói ngang nhau và đều hướng tới một mục đích chung – đó là hoàn thành công việc tốt nhất có thể.
Nhân viên thường trở nên buồn chán và không có động lực làm việc; tuy nhiên, nếu họ đang làm việc như một phần của nhóm, họ có nhiều khả năng tập trung vào nhiệm vụ hiện tại hơn vì công việc hợp tác thường được cho là hấp dẫn hơn so với sự cô lập của công việc cá nhân. Nếu không có sự hợp tác trong công việc, nhiều khả năng nhân viên sẽ trở nên mất tập trung và ít có động lực để hoàn thành nhiệm vụ hơn là khi những người khác đang khuyến khích họ.
Điểm mạnh và điểm yếu
Công việc hợp tác cũng ảnh hưởng đến điểm mạnh và điểm yếu của các thành viên trong nhóm của bạn. Trong khi một người có thể sáng tạo hơn, người khác có thể tập trung hơn vào thống kê hoặc kinh tế học. Khi các thành viên trong nhóm làm việc cùng nhau, họ có thể kết hợp các kỹ năng của mình để tạo ra những ý tưởng mạnh mẽ hơn bằng cách sử dụng từng điểm mạnh của họ. Bằng cách làm việc theo điểm mạnh của họ, các thành viên trong nhóm của bạn sẽ cảm thấy hữu ích hơn và có nhiều khả năng cảm thấy tự hào hơn về công việc của họ, do đó có thể tăng động lực khi họ cố gắng trở thành người giỏi nhất có thể. Một không gian văn phòng riêng ở London có thể giúp bạn cung cấp môi trường tốt nhất cho nhân viên của mình, với các phòng họp sáng sủa, thoáng mát và không gian làm việc hợp tác, nơi mọi người có thể làm việc cùng nhau trong một môi trường yên bình.
Nâng cao tinh thần
Ở bên cạnh những người khác cũng có thể làm tăng đáng kể sức khỏe tinh thần của nhân viên của bạn vì hòa nhập xã hội suốt cả ngày là điều quan trọng để có một lối sống cân bằng và tránh cô đơn. Điều này sẽ làm tăng tinh thần vì sẽ có nhiều người muốn đến làm việc hơn. Ngoài ra, nếu một người gặp vấn đề hoặc bắt đầu cảm thấy không có động lực, những nhân viên khác thường sẽ giúp động viên họ và khen ngợi ý tưởng của họ.
Bạn không chỉ bắt đầu nhận thấy sự cải thiện về mức độ hạnh phúc và năng suất của nhân viên tại nơi làm việc mà việc thiết lập không gian làm việc hợp tác cũng sẽ tạo ra nhiều ý tưởng thú vị hơn có thể giúp bạn phát triển doanh nghiệp của mình.
Tham khảo những bài viết liên quan:
Công nghệ hàng ngày thực sự giúp các doanh nghiệp phát triển
Các vấn đề nhân sự của doanh nghiệp nhỏ
