Khi tôi chuẩn bị cho TedxTrò chuyện tại Belfort có tên là Bí mật nhỏ của tôi cho thành công lớn của bạntrêntrong số những bí mật mà tôi đang bao gồm là Sức mạnh của Sự bền bỉ.
Tôi nghĩ tính kiên trì là thứ thường bị bỏ qua. Hoặc định giá thấp. Nhưng trên thực tế, đó là một trong những kỹ năng tuyệt vời nhất mà chúng ta có thể phát triển. Bởi vì sự kiên trì thực sự là một nhân tài. Vậy chúng ta phát triển tính bền bỉ như thế nào?
Ý tôi là gì?
Những thành công lớn thường chỉ là sự tích lũy của những thành công nhỏ. Và sự bền bỉ cho phép chúng ta tích lũynhững thành công nhỏ đó thành một cái gì đó không thể tin được.
Không phải lúc nào chúng ta cũng phải làm một công việc lớn hơn hoặc tốt hơn, đôi khi chúng ta chỉ cần tiếp tục làm công việc đó.
Đây là một ví dụ về những gì tôi muốn nói.
Chỉ trong hơn 4 năm, tôi đã viết hơn 1200 bài báo về lãnh đạo, và khi mọi người nghe điều đó, họ hỏi tôi, làm thế nào mà điều đó có thể xảy ra.
Câu trả lời của tôi là thế này, tôi chỉ dành 30 phút mỗi ngày để viết một bài báo.
Nhưng tôi đã kiên trì làm điều đó trong 1.200 ngày và đó là cách tôi tích lũy được thành tích đó. Tôi không cần phải viết những bài báo lớn hơn, hay những bài báo hay hơn, tôi chỉ cần tiếp tục.
Sự kiên trì cũng có thể giúp chúng ta tăng hiệu suất làm việc.
Khi tôi quyết định chạy marathon đầu tiên của mình, trong ngày đầu tiên tập luyện, tôi chỉ có thể chạy trong 15 phút. Nhưng sau khi làm điều đó trong một tuần, tôi có thể chạy trong 20 phút. Sau một tuần chạy 20 phút, sau đó tôi có thể chạy 25 phút.
Tiếp tục phương pháp này trong 26 tuần, sự kiên trì của tôi dẫn đến việc tôi có thể chạy được hơn 4 lần và một nửa giờ cho phép tôi hoàn thành cuộc chạy marathon đầu tiên của mình.
Xem thêm nhiều bài viết về đóng gói hàng hóa tại blogdonggoi.com
Sự kiên trì cũng có thể cải thiện hiệu suất của chúng tôi.
Một trong những câu chuyện yêu thích của tôi về điều này đến từ Derek Sivers, người đã làm một video youtube tuyệt vời về điều này. data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==
Một lớp học làm gốm được chia thành hai nhóm.
Nhóm đầu tiên mà nhóm của họ được phân loại dựa trên việc sản xuất chỉ một chiếc nồi. Họ phải làm ra chiếc nồi tốt nhất mà họ có thể và chiếc nồi càng tốt, họ sẽ nhận được điểm cao hơn.
Nhóm thứ hai làđược phân loại chỉ dựa trên số lượng bình mà họ đã làm. Số lượng bình được làm càng nhiều thì loại của chúng càng tốt.
Vì vậy, nhóm đầu tiên được đánh giá về chất lượng, nhóm thứ hai được đánh giá về số lượng.
Cuối học kỳ có một kết quả rất thú vị. Các bài đăng tốt nhất không được tạo bởi nhóm đầu tiên, những người tập trung vào chất lượng, mà được tạo bởi nhóm thứ hai,
Điều này là do khi họ sản xuất chậu này đến chậu khác, kỹ thuật của họ đã được cải thiện và họ bắt đầu tạo ra những chiếc chậu tốt hơn. Việc lặp lại nhiệm vụ cho phép họ cải thiện kỹ năng của mình theo thời gian.
Sự bền bỉ là một nhân tài
Đây là lý do tại sao tôi nói sự bền bỉ là một nhân tài. Nó có thể mất một lượng nhỏ kỹ năng mà chúng ta có và cho phép chúng ta tích lũy kết quả lớn. Nó có thể giúp chúng ta cải thiện và nâng cao tài năng của mình thông qua việc lặp lại, để chúng ta có thể đạt được nhiều kết quả hơn và thậm chí tốt hơn. Ngay cả khi bạn bắt đầu với ít hoặc không có tài năng, và tôi là một ví dụ tuyệt vời về điều đó.
Tôi chưa bao giờ là một nhà văn vĩ đại, và nếu bạn không tin, hãy hỏi giáo viên tiếng Anh của trường tôi. Cô ấy nói với tôi rằng cô ấy rất ngạc nhiên khi tôi đạt điểm C trên bài báo cuối năm. Vậy mà bây giờ, tôi đã viết được hơn 1200 bài báo. 3 cuốn sách và đã có các bài báo trên Forbes, Business Insider, Entrepreneur, Inc, và nhiều ấn phẩm khác.
Hành động viết hàng ngày đã giúp tôi viết dễ dàng hơn và cũng để cải thiện kỹ năng của tôi. Tìm hiểu kích thước bài viết tốt nhất và cũng như sử dụng công cụ nào để cải thiện ngữ pháp của tôi.
Hôm nay, 5 năm sau khi tôi chỉ có thể chạy trong 15 phút, sự kiên trì đã giúp tôi chạy 11 marathon, 3 nửa marathon và hơn 5000 km trong quá trình luyện tập.
Đây là sức mạnh của sự bền bỉ. Nó có thể lấy đi những tài năng nhỏ bé mà chúng ta có và có thể giúp nó phát triển thành một thứ gì đó đặc biệt. Và tôi biết điều này vì một sự thật từ kinh nghiệm của chính tôi.
Tham khảo những bài viết liên quan:
4 cách để bạn trở thành người không thể thiếu đối với sếp
